Title Text:Do you need me to do a quicksort on the whiteboard or produce a generation of offspring or something? It might take me a bit, but I can do it.<

Origin:https://xkcd.com/1545/

https://www.explainxkcd.com/wiki/index.php/1545:_Strengths_and_Weaknesses

弱点和强项

https://songshuhui.net/archives/92734

Cueball正在接受面试，正在被马尾辫问到陈规定型的面试问题，“你最大的弱点是什么？”，“你最大的优势是什么？”和“五年后你在哪里看到自己？”

以迂回的方式，Cueball回答说他是一个活生生的有机体，因此他有固有的缺陷，可能导致他死亡。这是指生物系统“杂乱”并且在设计或操作中并不总是最佳的事实。例如，癌症是一种疾病，其中控制细胞复制的细胞机制破坏并且发生多产细胞分裂，通过产生肿瘤危害生物体。虽然这是一个真正的弱点，但它也是所有生物有机体的弱点，并且不太可能帮助面试官确定他是否有资格胜任这项工作。然而，这可能有助于面试官确定他是否适合这份工作 – 因为面试官可能会认为给出愚蠢和无益答案的人并不适合大多数职位。

对于第二个问题，Cueball回答说他有一天会成为所有活着的人类的祖先，或者没有一个人。随着你走得越来越远，活着的人的比例将会达到角色后代的0％或100％。人类的最新共同祖先（MRCA）是未知的，但发生在大约14万年前的线粒体前夕后的一段时间。如果追溯到MRCA的祖先，可以找到相同的祖先点，此时整个种群都是所有活人的祖先或没有活人。

在最后一帧中，因为Cueball在5年内成为所有活着的人类的祖先意味着所有不是他的孩子或孙子孙女（包括Cueball本人）的人类，必然已经死于几乎完全灭绝的人类 – 他的因此，对这种情况发生的可能性的明显乐观将是令人担忧的。

最重要的笑话是，Cueball从存在主义的角度回答她的问题，而不是回答马尾辫的问题以及与她面试的工作相关的答案。他可能假设她希望从遗传角度（他的最大限制是生存时间和死亡率）评估他作为生物体的适应性，或者他可能只是从专业角度误解或故意避免她的问题。

标题文本更进一步，等同于在访谈期间产生后代（这对所有参与者来说都很尴尬）可能实际上有助于评估候选人作为雇员的效力，即在现场写出排序算法，另一个陈规定型的面试问题（另见1185：无效排序，尤其是左下图）。

在1088年：五年，Beret Guy也被问到他将在五年内在哪里，他后来在1293年采访了Hairy：求职面试。其他工作面试分别在125：营销访谈和1094：面试中描绘。